3月21日，公衛(wèi)中心組織對新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。本次崗前培訓(xùn)旨在使新同事們盡快了解醫(yī)院的歷史和醫(yī)院文化，掌握我院規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作流程，增強(qiáng)個(gè)人消防安全意識，掌握基本的消防技能，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)新同事們的凝聚力和對單位的認(rèn)同感。中心院長劉路、副院長龍海出席培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)新入職人員包括臨床、護(hù)理、醫(yī)技、管理等崗位共計(jì)49人。
中心院長劉路從新的心情、新的夢想為切入點(diǎn)，通過職業(yè)素養(yǎng)、人生價(jià)值、轉(zhuǎn)換角色、挑戰(zhàn)自我、情感融入等方面，要求新員工應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記為人民健康服務(wù)的使命和職責(zé)，發(fā)揮主觀能動性，在鉆研自身醫(yī)術(shù)的同時(shí)，不忘錘煉自己的品德，在今后的工作里，愛崗、敬業(yè)，以青春能量發(fā)揮帶頭作用，為公衛(wèi)中心的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為醫(yī)療事業(yè)添磚加瓦。
中心副院長龍海從醫(yī)院發(fā)展歷程、醫(yī)院基本情況、院訓(xùn)、奉獻(xiàn)、求真創(chuàng)新等各方面進(jìn)行全面生動講解，幫助新入職人員及時(shí)轉(zhuǎn)化角色、調(diào)整狀態(tài)，融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，緊跟醫(yī)院發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢想，不斷提高！
保衛(wèi)科通過具體案例，對個(gè)人消防安全培訓(xùn)，提升新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員安全意識，掌握基本的消防知識，保障醫(yī)院日常生產(chǎn)安全。糾風(fēng)辦從醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則、首問負(fù)責(zé)制、首訴負(fù)責(zé)制、投訴處理規(guī)定、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范，結(jié)合具體案例為大家一一講解，醫(yī)護(hù)人員要擺正觀念、堅(jiān)守初心、保持清正廉潔底線，筑牢理想信念基石。人事科從醫(yī)院人事制度、職工待遇、保密制度等方面為新同事細(xì)致講解，增強(qiáng)了新同事的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。
院感科通過宣講感染管理相關(guān)知識，提升新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的感染防控意識，加大職業(yè)防護(hù)基本措施落實(shí)力度，保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)務(wù)人員及患者提供一個(gè)安全的工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境。科教科圍繞科研課題申報(bào)與管理、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及個(gè)人職稱晉升學(xué)分審核、進(jìn)修培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)備案等對所有參加培訓(xùn)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，使新入職人員對醫(yī)院科教工作的脈絡(luò)有了充分了解。
此次培訓(xùn)，新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步熟悉了醫(yī)院的人文文化，掌握了上崗前必須掌握的知識和技能，熟悉了各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，明確自己應(yīng)有的責(zé)任，增強(qiáng)了新入職人員的社會責(zé)任感和使命感，從而更好地服務(wù)于患者，為履行自身崗位職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
